四川攀西高速公路开发股份有限公司 2021年关于招聘营运一线人员的公告

发布日期:2021-12-06 发布来源:人力资源部 阅读量:824次

四川攀西高速公路开发股份有限公司

2021年关于招聘营运一线人员的公告

 

为确保所辖高速公路营运工作顺利开展,进一步完善员工队伍建设,四川攀西高速公路开发股份有限公司现向社会公开招聘35名高速公路收费人员及4名数据筛查人员。

一、基本要求:严格遵守国家有关法律法规和公司有关规章制度;有团队精神、身体健康。

二、岗位要求和基本情况


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三、网络报名时间:12月6日起至12月8日15:00止。

四、报名资料:详见报名须知。

五、报名方式:将报名资料发送至邮箱2488268211@qq.com。详见报名须知。


报名资料请扫二维码下载

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本次招聘更多详细信息请见攀西公司官方网站https://pxgs.scgs.com.cn/、微信公众号“攀西高速”、四川省交通管理学校www.scjgx.com、攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/)

网络报名咨询电话:四川省交通管理学校 028-85072322

攀西公司人力资源部 咨询电话:0834-2506206

四川攀西高速公路开发股份有限公司

2021年12月5日

 



本次招聘资格初审工作由四川省交通管理学校负责,资格审查工作贯彻招聘全过程,任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假的情形,取消考试、招聘资格,所产生的后果由报考者本人承担。

      一、报名及资格初审按以下程序进行:

(一)选择职位

应聘者阅读公告,选择与自己条件相符的岗位。报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

(二)填报信息

应聘者真实、准确、完整填写以下内容:

1、攀西公司社会化招聘营运一线人员报名表(电子档)和报名汇总表,内容见格式见附件1或扫描二维码下载。

2、身份证正反面和学历、学位、学历证书电子注册备案表、职称等级证书等证件及其他符合岗位条件和资格的证明材料(扫描件或者彩色照片)。

3、应聘人员诚信承诺书(手写扫描),内容见附件2。

以上所要求提交资料不全者视为初审不合格。

2021年12月8日15:00前(以报名邮件到达时间为准)将以上报名资料打包发送至邮箱2488268211@qq.com进行网络报名,邮件名称为:姓名+年龄+籍贯+应聘岗位。超过报名时间的报名资料将不予受理。

另请将以上报名资料纸质版装订成册,笔试时带至考试地点进行复核。

(三)查询资格初审结果

应聘人员请于12月9日自行登录攀西公司网站和四川省交通管理学校网站,查询初审合格名单。资格初审合格人员,请按须知所规定的时间参加笔试,公司和学校不再另行通知。

二、考试

考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的40%、60%。考试需提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

(一)笔试

1.笔试科目:卷面满分100分,答题时间60分钟,笔试范围见附件3。

2.笔试时间和地点

笔试时间:2021年12月11日10:30时开始,具体详见笔试公告(攀西公司官方网站或四川省交通管理学校网站)

笔试地点:四川省交通管理学校(成都市武侯区佳灵路22号)。

特别提醒:参加笔试请上午08:00点到达考试地点,并请携带48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明、身份证原件、中性笔、纸质版报名资料到达笔试地点参加笔试。(现场会对报名资料进行复审)

(二)面试

根据应聘人员笔试成绩排名,按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员,报收费员岗人员排名在前105名和报数据筛查岗人员排名在前12名的考生进入面试环节。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入。

进入面试的人员名单请考生于2021年12月11日20:00时后登录公司官方网站查询,不再另行通知。

进入面试的人员,凭有效居民身份证和简历参加面试。

面试时间:2021年12月12日9:30时开始。

面试地点:四川省交通管理学校(成都市武侯区佳灵路22号)。

面试主要考察应聘人员的语言表达能力、沟通交流能力、应变协调能力、普通话水平、文化素养和举止仪表。满分100分,时间5-10分钟。面试采取评委现场打分的方式进行,并根据评委的平均分数作为面试人员最终成绩。

  特别提醒:以上考试时间(包括笔试和面试)如因疫情防控及其他原因需进行调整时,将在攀西公司官方网站、微信公众号“攀西高速”和四川省交通管理学校网站进行通知,不再另行通知,请应聘者随时关注。

三、公示

根据最终成绩确定拟录用人员,在四川攀西高速公路开发股份有限公司网站公示3个工作日。

四、体检、培训和录用

1、公司将统一安排通知拟录用人进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(附件4)执行,具体见附件4。体检报告合格者根据通知到四川省交通管理学校参加为期一个月的岗前培训。培训考核合格者公司办理入职手续,签订劳动合同。体检和培训不合格者不予录用,并按考试总成绩由高到低进行递补。

2、拟聘用人员自愿放弃、不服从工作地点安排或因举报查实有违规违纪情况的,缺额将进行递补;

3、受聘人员如系在职人员,应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同文件或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

4、受聘人员按规定实施试用期制度。试用期满,经考核合格的,正式聘用;试用期有严重违法违规行为的,不予录用。

五、纪律监督

本次招聘工作全程接受相关部门监督,监督电话:0834-2506339。

六、其他事项

1、本次招聘不收取任何费用(包括报名费及培训费等);

2、招聘期间有关信息将在攀西公司官方网站、微信公众号“攀西高速”和四川省交通管理学校网站发布,不再另行通知,应聘人员应随时关注信息变化。应聘人员自身对信息关注不够,攀西公司不承担责任。

3、应聘人员须认真阅读《关于公开招聘营运一线人员考试期间疫情防控注意事项的公告(附件5)》,不按该公告进行疫情防控的应聘人员将取消应聘资格,不能参加笔试和面试;

4、本公告和须知由攀西公司人力资源部负责解释。


附件1:攀西公司社会化招聘营运一线人员报名表

附件2:应聘人员诚信承诺书

附件3:攀西公司公开招聘营运一线人员笔试范围

附件4:公务员录用体检通用标准(试行)

附件5:关于公开招聘营运一线人员考试期间疫情防控注意事项的公告

四川攀西高速公路开发股份有限公司    

2021年12月5日

 

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