四川攀西高速公路开发股份有限公司，于1998年8 月经四川省经济体制改革委员会批准成立，建管里程539.378公里，其中：营运管理里程355.155公里（含泸黄、西攀、攀田、丽攀高速），建设管理里程184.223公里（含西宁、德会高速及泸黄高速改扩建收尾工作）。

为进一步完善员工队伍建设，吸收更多专业化人员参与到公司经营管理和项目建设，深入推进智慧高速建设，立足智慧交通，顺应技术发展趋势，结合攀西公司实际情况，现向社会公开招聘8名机电维护员。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川攀西高速公路开发股份有限公司网站https://pxgs.scgs.com.cn/、微信公众号“攀西高速”发布）。

一、基本要求

严格遵守国家有关法律、法规和公司有关规章制度；有团队精神、身体健康。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。有下列情形之一的人员不得参加应聘：

（一）受过刑事处罚或曾被辞退或开除公职的人员；

（二）涉及违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

（三）尚未解除党纪、政纪处分的；

（四）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；

（五）有吸毒、赌博、酗酒、沉迷网络游戏等不良嗜好的；

（六）有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、岗位要求及基本情况

  机电人员岗位：8人

  岗位要求及相关情况：

1.专科及以上学历（学历信息学信网可查，专业为：计算机、电子信息、自动化、通信类等机电相关专业）；

2.年龄不超过26岁（1996年9月10日以后出生）；

3.持有《特种作业操作证》（电工作业），且有1年以上实际机电工作相关经历的，年龄可放宽到30岁（1992年9月10日以后出生的）；

4.工作地点：攀西公司所辖路段范围内（凉山州、攀枝花市地区）。

四、报名与资格初审

 本次招聘报名采用网络报名的方式进行。网络报名时间：2022年09月13日9：00-2022年9月19日17：00

 报名邮箱：1325615220@qq.com

 咨询电话：0834-2506206

 资格审查工作贯彻招聘全过程，任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。

报名及资格审查工作按以下程序进行：

（一）填报信息

1.《攀西公司招聘机电维护员报名表》（附件1）；

2. 本人身份证正反面和学历、学位、职称、资格证书等证件扫描件；

3. 其他符合岗位条件和资格的证明材料扫描件；

4. 学历需要在学信网上下载在线验证报告或在线验证备案表（在有效期内且有二维码）；

5. 填写《应聘人员诚信承诺书》（附件2）。

请将以上5个报名资料整体打包发送至报名邮箱，对于伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，予以取消应聘资格。对于报名资料不齐全造成的报名失败，由应聘人员本人承担责任。

（二）资格审查结果通知

请关注公众号及官网最新消息；请随时保持电话畅通。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

通过资格审查和简历筛选人员进入笔试。

机电人员笔试科目：相关专业笔试（见附件3）。

笔试时间和地点：另行通知，请保持电话畅通。

（二）面试

根据应聘人员笔试成绩排名，按照招聘岗位人数1：2比例确定进入面试人员，拟进入面试最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入。（面试包括自我介绍及面试问答，自我介绍时间不超过3分钟。面试成绩满分100分，总时间在5-10分钟。面试采取评委现场打分的方式进行）

按照应聘人员面试成绩由高到低确定拟录用人员。

  面试时间和地点：另行通知，请保持电话畅通。

六、体检、培训和录用

（一）公司将统一安排通知拟录用人进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件4）执行，体检报告合格者根据通知签订《培训协议》，然后参加岗前培训。培训考核合格者公司办理入职手续，签订劳动合同。体检和培训不合格者不予录用，并按面试成绩由高到低进行递补。

（二）拟聘用人员自愿放弃、不服从工作地点安排或因举报查实有违规违纪情况的，缺额将进行递补；

（三）受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同文件或者生效的人事（劳动）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

（四）受聘人员按规定实施试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用；试用期有严重违法违规行为的，不予录用。

     特此公告。

 附件：1.攀西公司招聘机电维护员报名表2.应聘人员诚信承诺书  3.攀西公司公开招聘机电维护员笔试范围  4.参照公务员录用体检通用标准(试行)

 

附件.doc

 

                                          四川攀西高速公路开发股份有限公司

                          2022年9月13日