为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，2026年3月13日上午，攀枝花管理处党支部组织全体党员召开2025年度组织生活会筹备会。

按照攀西公司党委《关于召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，会议集体学习了《党章》《习近平谈治国理政》（第五卷）、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》部分内容，集体学习研讨树立和践行正确政绩观相关内容。

按照普遍开展谈心谈话要求，攀枝花管理处党支部提前拟定谈话方案，谈话对象覆盖党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员和党员之间，谈话内容既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。

陈兴鳄书记要求：一是对标公司部署，把准谈心谈话的政治坐标与实践方向。2026年是蜀道集团成立五周年，也是“十五五”规划开局之年。集团明确以“党建引领提升年”为主题，围绕“六强”重点，践行发展思路，抓实五大核心任务。作为管理处骨干，必须把思想和行动统一到集团决策部署上来。二是坚持问题导向，对照公司要求查摆突出短板，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照、深入反思。三是端正思想态度，以整风精神用好批评与自我批评武器谈心谈话是民主生活会的关键环节，必须坦诚相见、红脸出汗，确保会上辣味足、质量高、效果好。四是聚焦履职尽责，以整改实效落实公司工作要求谈心谈话的成效，最终要落到整改、落到实干、落到集团2026年工作部署上。

陈兴鳄书记强调：希望大家以高度的政治自觉、严肃的政治态度，认真开好组织生活会，把问题改到位、把工作抓到位，全面落实公司2026年各项要求，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动管理处各项工作再上新台阶，为公司“十五五”开好局起好步、为四川交通高质量发展贡献力量！