为进一步引导全体干部职工树牢纪律规矩意识、转变工作作风、提质增效服务保障，严格落实《攀西公司2026年纪律作风联合专项监督检查方案》部署要求，攀枝花管理处党支部对照公司总体方案细化制定本处专项工作实施方案，统筹推进纪律作风专项监督检查。2026年6月22日至23日，管理处党支部书记陈兴鳄带队支部委员，在全处组织开展纪律作风专项自查自纠。

本次自查范围覆盖机关各科室、收费站、管护队、服务区、运调分中心全部一线及后勤岗位，采取台账资料核查、现场实地问询相结合的检查方式，紧扣政治站位、理论学习氛围、为民服务意识、履职工作干劲、主动担当作为、依规依纪履职六大方面开展全方位、无死角问题查摆。检查组秉持从严从实、务求实效的工作标准，杜绝形式主义、不搞走过场，实事求是深挖现存短板，直面问题不遮掩、不回避，现场向责任单位反馈并明确整改标准。针对检查梳理出的共性问题统一汇总建档，对各类苗头性、倾向性风险隐患，当场责成各岗位负责人紧盯督办、督促相关人员立行立改。

检查组强调，各科室、基层站点要切实提高政治站位，深刻认识纪律作风整治工作重要意义，常态化开展“软庸懒散拖推腐”类突出问题排查整治，深挖各类作风问题背后根源，逐条制定精准可行的整改举措，压实整改责任链条，确保所有问题整改见底清零、取得实效。

下一步，攀枝花管理处党支部将对照既定工作方案持续抓好整改闭环管理，常态化开展整改成效“回头看”，严防各类作风问题反弹回潮；始终坚持严抓严管常态长效，以刚性纪律、务实举措持续深化纪律作风建设，为管理处各项运营管理工作规范高效推进筑牢作风保障。