4月9日下午，公司2019年度中层干部述职测评大会在机关六楼会议室召开。公司领导班子成员、中层干部及全体管理人员参加了会议。会议由公司党委副书记、总经理刘严才主持。

会上，公司14名中层正职作了口头述职，24名中层副职作书面述职，并对公司全体38名中层进行了现场测评。

公司党委书记、董事长韩瑀萱讲话指出：中层述职测评大会是对公司既定测评方案的具体实施，为测评对象收集较为客观的评价信息，为评估关键队伍提供重要依据。

韩瑀萱董事长对述职测评工作提出要求：一是全体职工要高度重视年度述职测评工作。各部门、各层级要利用好述职报告机会，总结得失、分享经验、展示自我，不走过场；二是人力资源部要主动作为，及时拿出测评结果。进一步完善优化评价体系，为人才队伍建设提供客观、公正的有力工具；三是各中层干部要严格要求自己。在推动各部门、各基层单位工作中不断提升领导力，善于总结，以求真务实的工作作风，体现干部队伍扎实的业务、理论水准。