根据公司2019年度自主招聘和一线人员转岗实施方案，结合三项制度改革工作的相关要求，7月16日，公司网站、微信公众号及凉山公共招聘网发布了招聘4名管理人员公告，公司内部发布了转岗通知。

7月25日上午，通过资格审查的39名转岗和30名应聘人员共计69人在新、老会议室进行了笔试。根据笔试成绩，按照每个岗位取前三名，确定15名转岗人员和10名应聘人员共计25人进入面试。当日中午，公司联合智联招聘公司在小会议室组织开展了面试工作。

笔试、面试全程在招聘和转岗工作领导小组及纪检监察（审计）室监督下由智联招聘公司组织实施。