为进一步深化企业文化建设，提高员工幸福度、凝聚力和归属感。2018年12月26日，公司组织机关、各管理处中层干部到永郎收费站职工小家进行观摩交流。

观摩组一行参观了永郎收费站职工小家建设、职工书屋、“三园”建设等情况。永郎收费站负责人对职工小家的创建过程进行了经验分享。随后，在交流现场，各管理处还共同把各自职工小家建设过程中的经验及成果进行交流分享，对公司今后职工小家建设提出了宝贵性意见。

此次活动通过现场观摩交流，促进了公司各管理处职工小家的创建发展，对公司后续申报创建职工小家起到积极推动作用。下一步，公司将加强这方面的学习交流，加大对职工小家的宣传及推广，发挥广大职工活力，以“创建小家、发展大家”努力为广大职工创造更好的工作、生活环境。