按照年度工作安排及树立和践行正确政绩观学习教育整改整治工作要求，为进一步推动攀西公司各项党务及人力资源政策精准落地，切实解决基层员工在实际工作中遇到的困惑与难题。近日，攀西公司党务工作部（人力资源部）组成专项工作组，由部门负责人带队，赴基层一线开展政策宣贯与现场答疑活动。

本次活动坚持问题导向、服务前移。工作组围绕基层员工普遍关心的党建工作规范、党员教育管理、薪酬福利体系等热点内容，进行了系统梳理和集中解读。通过政策宣讲、案例分析等通俗易懂的方式，将“文件语”转化为“家常话”，帮助基层员工准确理解政策要点、清晰掌握操作流程。

在互动答疑环节，现场气氛热烈。基层党员代表、一线员工踊跃提问，就党务工作中组织生活规范化开展、发展党员流程，以及人力资源管理中育儿假安排、工作服等具体问题，与工作组进行了深入交流。工作组逐一耐心解答，对于能当场解决的问题立即明确答复；对需跨部门协调或进一步研究的事项，详细记录并承诺限时反馈，确保“件件有回音、事事有着落”。

下一步，党务工作部（人力资源部）将建立常态化政策宣贯机制，持续通过线上平台、专题培训等方式，拓宽沟通渠道，提升服务效能，确保各项政策在基层落地生根、见行见效，为公司高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。